A partir do dia primeiro de abril, os funcionários acima de 25 anos deverão ser pagos com a taxa nacional de salários. É o National Living Wage Rate, NLW, em inglês. O valor está fixado em £7,20 por hora e é obrigatório. São 50 centavos de libra acima ao atual salário mínimo nacional (National Minimum Wage, NMW). De acordo com o governo, isso implica num aumento de £ 910 por ano para um trabalhador de período integral.

Os outros quatro valores do salário mínimo (NMW) continuarão a ser aplicados ​​normalmente para os trabalhadores com idade inferior a 25 anos. A taxa de NMW também é calculado por hora e depende de sua idade e se você é um aprendiz – você deve ter, pelo menos, completado a idade escolar para obtê-lo.

Confira a evolução do salário no Reino Unido:

Ano 21 a 25 anos 18 a 20 Abaixo de 18 anos Aprendiz*
2015 (números de outubro de 2015) £6.70 £5.30 £3.87 £3.30
2014 £6.50 £5.13 £3.79 £2.73
2013 £6.31 £5.03 £3.72 £2.68
2012 £6.19 £4.98 £3.68 £2.65
2011 £6.08 £4.98 £3.68 £2.60

*Este valor é para aprendizes com idades entre 16 a 18 e os 19 anos de idade ou mais que estão em seu primeiro ano. Todos os outros aprendizes têm direito ao salário mínimo nacional (NMW) para a sua idade.

As taxas são geralmente atualizadas a cada outubro, portanto, as atuais taxas se aplicam a partir de outubro de 2015.

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